A.雇主鉴于各种情况，愿意出售股份，由员工贷款收购B.员工流动频繁的企业C.总公司将下属子公司出售给员工D.公司一些原有的出资者不愿意继续经营，自愿将股份出售E.为防止恶意收购，公司将部分股权出售给员工
多项选择题业绩奖金的计算方法主要有（）。
A.记分法B.评比法C.累积法D.系数法E.点数法
单项选择题职位薪酬体系一般适用于（）。
A.中高层管理者B.研究开发人员C.操作岗位D.销售人员
单项选择题融合了技术等级薪酬制和职位薪酬制优点的是下列哪种职位薪酬体系的形式（）。
A.一职一薪制B.数职数薪制C.复合职薪制D.一职数薪
单项选择题技能薪酬制度适合在下列哪种组织类型中使用（）。
A.网络型组织B.团队型组织C.流程型组织D.职能型组织
单项选择题能有效弥补投资主体缺位所带来的监督弱化问题的是（）。
A.劳动分红B.成就薪酬C.员工持股计划D.工作安全
