A.创造性的解决问题B.顾客关注和相互配合C.关键部件的准时交付比率D.对变化环境的适应性如下的绩效考核因素都……

单项选择题员工评估的测量具有如下特征，其中哪项不是（）？

A.对工作最低的要求
B.和公司目标一致
C.与激励补偿密切相关
D.广泛的沟通

单项选择题对绩效进行追踪的重要原因是什么（）

A.对行为适合组织目标的认可、奖励
B.提供就业标准和再培训项目
C.决定工作描述
D.评价合规性

单项选择题下面哪个反馈的形式，被用来做部门的回顾，但在竞争性的工作环境中是最没有用的（）

A.内部客户输入
B.自我评价
C.主管评价
D.团队或同事的评价

单项选择题如果一个供应经理设计的部门的记分卡的绩效测量和组织的年度目标符合，如果员工满足了规定的目标和目的，下面哪项可能不是真的（）

A.KPI得到了实现或超过
B.员工的补偿将增加
C.供应管理组织是任务驱动型的
D.部门的战略被很好的执行了

单项选择题在使用平衡记分卡评价组织的绩效时，供应经理需要搜集数据，但不在下面哪个领域收集（）

A.财务影响
B.内部业务流程
C.学习和成长性
D.组织结构