填空题职位分类为国家公务员的（）提供基础，为各项管理提供依据。
填空题所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、（）、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
填空题“德才兼备”中的“德”是指干部的（）标准。
填空题机关中的（）人员，不属于公务员的范围。
填空题公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由（）负担工资福利的工作人员。
填空题公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和（）功能。
填空题公务员管理的目标就是实现（）的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
填空题公务员管理的首要目标就是保证机构组织的（）并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
填空题公务员法是一部（）法。
多项选择题公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。
A.因公辞职 B.因病辞职 C.自愿辞职 D.引咎辞职 E.责令辞职
多项选择题下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的 C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
多项选择题公务员申诉的事由有（）。
A.申请辞职未予批准 B.辞退 C.定期考核为基本称职 D.免职 E.取消福利待遇
多项选择题下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有（）。
A.省党委 B.省委组织部 C.省人力资源和社会保障厅 D.省人民代表大会 E.省人大常委会
多项选择题下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。
A.因公致残，被确认丧失工作能力的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的 E.年度考核中，连续两年被确定不称职的
多项选择题下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是（）。
A.简单排序法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.交错排序法
