A. 为领导决策提供参谋与咨询B. 锻炼自身才能C. 协调各部门工作D. 完善机关事务性管理工作秘书调研工作的……

单项选择题秘书调研必须紧密围绕领导需求这个中心来展开，因此秘书调研工作具有（）的特征。

A.随意性
B.被动性
C.自主性
D.自觉性

单项选择题在办会过程中，签到工作属于（）

A.会前工作
B.会中工作
C.会后工作
D.统筹管理工作

单项选择题为了使包含重大事项的公文或需要不同机关同时办理的公文，能够尽快到达各个机关，提高办事效率，在行文方式上可以采用（）的办法。

A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.统一行文

单项选择题根据我国颁行的《保密法》，国家秘密分为三个等级，按照从高到低的顺序依次是（）

A.绝密、机密、普秘
B.机密、秘密、普密
C.绝密、机密、秘密
D.绝密、秘密、普密

单项选择题印章损坏时，负责印信管理的秘书人员应（）

A.重做制新印章
B.自行销毁
C.自行封存
D.及时将印章上交制发单位

单项选择题下列选项中，哪一项不是办公室工作的主要特点（）

A.服务性
B.繁杂性
C.灵活性
D.恒定性

单项选择题秘书人员最为重要的基础能力是（）它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。

A.记忆能力
B.观察能力
C.思维能力
D.想象能力

单项选择题在某组织中，所有的秘书工作都由办公室来统一负责。这种秘书工作的组织形式属于（）

A.集权形式
B.集中形式
C.分工形式
D.多元形式

单项选择题想要科学地配置和安排秘书人员，须遵循一定的原则，其中不包括（）

A.适应性原则
B.职能性原则
C.超前性原则
D.类型性原则

单项选择题在秘书工作中，有可能遇到“多头指示”的情况，即对于某一问题，不同领导给出了不同的处理意见。此时，秘书人员的正确做法应是（）

A.保持中立，静观其变，所有处理意见都不要执行
B.主动促成不同领导的沟通，使领导集体形成一致意见
C.选择一种处理意见予以执行，其他的则不予考虑
D.直接请示更高一级的领导，要求给出更具权威性的处理意见

单项选择题秘书人员指出领导的错误或向领导提出正确建议时，合适的做法是（）

A.坚持原则，直言不讳
B.态度严肃，公开指正
C.注意时间适当，场合适当
D.尽量回避，少惹麻烦

单项选择题检验秘书工作质量水平的主要依据是（）

A.秘书的自我评价
B.领导的满意程度
C.社会的舆论评价
D.同事的态度意见

单项选择题以下哪一项工作不属于秘书工作的范畴（）

A. 智囊性工作
B. 程序性工作 
C. 临时性工作
D. 决策性工作

单项选择题秘书工作的本质特征是（）

A. 综合辅助性
B. 自主决策性
C. 协调督查性
D. 具体实践性

单项选择题1912年，中华民国临时政府对秘书工作进行了一系列改革，其中包括颁布（）规定新的公文文种，废除了封建时代使用的制、诏、诰等公文文种。

A. 《公文程式条例》
B. 《暂行公文格式新办法》
C. 《公文改良办法》
D. 《公文处理暂行办法》