加强班组管理必须建立以岗位责任制为中心的各项管理制度。-找考题网

判断题一般说来，在钢筋加工企业中经过短期培训的员工必须根据实际需要进行理论讲述与实际操作的培训考核。

判断题一般说来，从事钢筋加工的企业可不需对技校应届毕业生进行进行有关常规加工工艺的短期培训。

判断题全面质量管理体系中，PDCA阶段的P是指施工。

判断题用工计划要根据工程工期和工人技术能力编制，且不得根据工程进展情况进行增减。

判断题钢筋工程施工计划通常是在审核、熟悉技术要求的基础上，了解了用工计划和工程量的基础上制定的。

判断题因预应力张拉控制应力的检查较为困难，所以应首选年轻的初、中级工来担当油泵操作者。

判断题一般来说，在钢筋加工企业中经过短期培训的员工必须要进行编写施工计划的能力考核。

判断题在钢筋加工企业的长期培训方案中，应尽量安排有工作经验的工程师到中等职校系统学习，这样会较为便捷和较快地收到培训效果。

判断题长期培训目标不可采取职校系统学习的方法进行。

判断题对初、中级钢筋工进行操作技能培训一般应有长期培训目标和短期培训目标。

判断题工程成本是指完成一定质量的工程所消耗的各种直接费和间接费的总和。

判断题计算钢筋工程量时，预应力和非预应力的钢筋工程量合并按长度计算，按非预应力钢筋定额执行。

判断题施工定额并不是施工企业的商业秘密，应作为社会资源进行共享。

判断题劳动定额的主要表现形式是时间定额，也称生产定额。

判断题劳动定额也称人工定额，是指在正常施工条件下完成一定数量的合格产品或完成一定数量的工作所必需的劳动消耗。