A.智商B.情商C.德商D.体商（）能力，决定我们如何将人类适用的原则运用到我们个人的价值观、目标和行动中去。……

单项选择题魅力型领导激励下属的基础是（）的原因。

A.外部的、经济的
B.外部的、情感的
C.内部的、经济的
D.内部的、情感的

单项选择题以下哪种领导风格是对下属的需求和福利表示关注的？（）

A.支持型风格
B.指导型风格
C.参与型风格
D.成就型风格

单项选择题根据生命周期论模式图，当下属发展到成熟阶段时，领导者应该采取（）领导方式最有效。

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

单项选择题这一类型的管理者只强调关心人，从不激励人去生产，单纯地讨好员工，想以此来获得员工的支持与拥戴。请问只是下列哪种领导行为类型（）。

A.任务型管理者
B.俱乐部型管理者
C.贫乏性管理者
D.中间型管理者

单项选择题有些领导者以自我管理导向为主，关心他人而不以自我中心，更少冲动，有稳定的感情，不会突然发火，并且能保持与上、下级以及同级的合作关系，会取得好的管理效能。请问是下列哪种品质（）。

A.正直
B.适度的亲和需求
C.高的能量等级和忍耐力
D.感情稳定和成熟

单项选择题最早的领导品质研究将领导品质分为身体、能力、业绩、责任、参与、性格六大要素。下列选项中不属于责任要素的是（）。

A.可靠性
B.主动性
C.适应性
D.持久性

单项选择题以下哪些影响策略会获得高的领导效能：（）。

A.理性劝导、精神呼吁、咨询、合作
B.理性劝导、精神呼吁、告知、交换
C.理性劝导、个人呼吁、咨询、合作
D.理性劝导、个人呼吁、告知、交换

单项选择题《共和国》是一下哪位哲学家的著作：（）。

A.马基雅维里
B.普列汉诺夫
C.柏拉图
D.马克思.韦伯

填空题对于产生思想观念的会议，主持人应遵循的原则是：（）、（）、（）。

填空题决策的属性可分为三个方面：（）、（）和（）。

填空题领导者一部属交换（leader-member exchenge）理论简称LMX强论，这一理论又称为（）塑造社会。

填空题要成为高效能的领导必须具备三个商数：（）、（）、（）。

填空题交易型领导的领导行为是（）与（）之间的交易。

填空题魅力型领导的个性特征包括：（）、（）、（）。

填空题情境是指下属的情境，就是下属的发展水平，其中包括（）和（）。