A.职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去B.职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁C.职业……

单项选择题关于现场培训方法说法错误的是（）。

A.在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B.见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C.见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D.工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会

多项选择题从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。

A.单通道模式
B.双通道模式
C.横向职业通道模式
D.多通道模式

多项选择题下列属于自我评定的工具的是（）。

A.优/缺点平衡表
B.好恶调查表
C.职业价值观测评
D.职位分析法

多项选择题下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。

A.职业生涯发展通道的宽度
B.职业生涯发展通道的速度
C.职业生涯发展通道的长度
D.职业生涯发展通道的高度

多项选择题职业生涯目标设定的步骤中，组织环境评估包含（）几项内容。

A.竞争者评估
B.企业文化评估
C.岗位供给评估
D.企业目标与发展战略评估