判断题虚拟型团队的典型代表为20世纪80年代的“质量管理小组”；问题解决型团队的典型代表为美国航空公司和英国航空公司等。
判断题建立自我管理型团队应当考虑企业的成熟程度、员工素质和责任感，以确保团队与一些企业因素保持一致。典型的代表为西方国家的通用汽车、百事可乐及麦当劳。
判断题总体来说，互联网金融行业不能将互联网和金融当做“1+1”的形式简单对待，这样构建的团队无疑会造成“1+1＜2”的结果。
判断题要想做好互联网金融团队的建设首先要准确把握团队的内涵，这也是为团队的管理打好基础。
判断题互联网金融主要服务的是大客户。
