(1)要清晰,但不是简单 (2)把摩擦减至最小限度 (3)眼光直接投向产品和绩效 (4)是组织成员了解自己的职责和整体的任务 (5)适于决策 (6)具有相当的稳定性 (7)具有长存性和自我更新的能力
问答题简述组织文化的塑造途径?
问答题简述组织文化的内容和功能?
问答题简述人员配备的任务和原则?
名词解释什么是分权; 分权名词解释定义是什么?
名词解释什么是集权; 集权名词解释定义是什么?
名词解释什么是组织文化; 组织文化名词解释定义是什么?
名词解释什么是组织结构; 组织结构名词解释定义是什么?
名词解释什么是管理层次; 管理层次名词解释定义是什么?
名词解释什么是管理幅度; 管理幅度名词解释定义是什么?
问答题简述控制的功能及类型
问答题简述控制的要素
问答题简述计划的执行
问答题简述计划的编制过程
问答题简述计划的类型和层次
名词解释什么是同期控制; 同期控制名词解释定义是什么?