A.减少不公平和不公正B.效率最大化C.雇员忠诚度最大化D.均衡效率与公平
多项选择题以下属于冲突的根本根源的是（）
A.异化的合法化B.客观的利益差异C.工作本身的属性D.雇佣关系的性质
单项选择题（）也称公断，其基本含义是由一个公正的第三者对当事人之间的争议做出评断。
A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼
单项选择题员工与用人单位发生劳动争议，申请仲裁的时效期间为（）
A.半年B.—年C.两年D.三年
单项选择题我国解决民间纠纷的组织是（）。
A.基层人民调解组织B.企业劳动争议调解委员会C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.社会保障组织
单项选择题仲裁不包括（）
A.申请仲裁B.自动仲裁C.自愿仲裁D.强制仲裁
