A.做好绩效反馈的准备B.营造一个良好的沟通环境C.给予员工肯定，以鼓励的话语结束绩效反馈D.员工是倾听者，不……

单项选择题员工绩效表单，由（）构成：

A.关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分
B.关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力
C.关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分
D.关键绩效量化、核心能力、加减分

单项选择题职能部门负责人绩效表单，由（）构成：

A.关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分
B.关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力
C.关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分
D.关键绩效量化、核心能力、加减分

单项选择题关于管理部门员工强制分布，下列说法错误的是（）

A.强制分布以部门为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例
B.部门的评价结果即部门负责人的评价结果
C.强制分布不涉及一线业务人员
D.部门负责人决定强制分布比例，不决定强制分布系数。

单项选择题部门负责人绩效考核采取的形式，下列说法正确的是（）

A.一级考核
B.两级考核
C.直接领导主观评价
D.述职会形式，现场评价

单项选择题关于SMART原则，以下描述不正确的是（）

A.S-具体性
B.M-可衡量性
C.A-行动性
D.R-相关性
E.T-时限性