主要因素包括： （1）技术素质差。 （2）侥幸心理引起违章作业、违章指挥。 （3）责任心不强。 （4）懒惰图省力等不良习惯。 （5）个人生活、身体等因素影响精神不好。 （6）心情紧张而导致判断错误。 客观因素包括： （1）人的生理因素。 （2）工作环境因素。
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