A.西蒙B.穆尼C.巴纳德D.德鲁克社会系统学派的创始人是美国高级管理人员和管理学家（）……

单项选择题在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的的学派是（）

A.管理过程学派
B.经理角色学派
C.社会系统学派
D.决策理论学派

单项选择题认为管理就是在组织中通过多人或同别人一起完成工作的过程的学派是（）

A.经验主义学派
B.决策理论学派
C.社会系绕学派
D.管理过程学派

单项选择题把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的美国管理学家是（）

A.西蒙
B.孔茨
C.穆尼
D.巴纳德

单项选择题对管理形态和运动规律的多样性进行描述的方法论被称为（）

A.系统论
B.信息论
C.控制论
D.耗散结构论

单项选择题人们认为现代管理理论的起点是（）

A.20世纪20年代
B.第二次世界大战结束后
C.20世纪80年代
D.21世纪

单项选择题战后资本主义经济发展所经历的历史阶段有（）

A.三个
B.四个
C.五个
D.六个

单项选择题第二次世界大战后使人进入第三次能革命的是（）

A.原子能的应用
B.电能的应用
C.计算机的应用
D.新材料的发现和应用

单项选择题从第二次世界大战结束以来一直到20世纪80年代初的西方管理理论为（）

A.现代管理理论
B.当代管理理论
C.古典管理理论
D.经典管理理论

单项选择题美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是（）

A.连续统一体理论
B.Z理论
C.管理方格理论
D.领导者品质理论

单项选择题美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）

A.Z理论
B.连续统一体理论
C.管理方格理论
D.象限管理理论

单项选择题麦格雷戈所称的X理论是指（）

A.理性—经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设

单项选择题建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是（）

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.双因素理论

单项选择题人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）

A.人类基本需求层次理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.成就需要理论

单项选择题赫茨伯格认为，提高工作效率的关键是（）

A.使工作合理化
B.使工作丰富化
C.使工作效率化
D.使工作程序化

单项选择题据马斯洛估计，在现代文明社会中，感情上需要的满足率约为（）

A.85%
B.70%
C.50%
D.40%