简答题 依法成立的劳动合同具有什么样的法律效力？

【参考答案】

《劳动法》第17条第2款规定：劳动合同一经订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。这表明劳动合同从订立时就生效，双方当事人都必须履行，否则将承担相应的法律责任。其实，这只是劳动合同订立后生效的一种情况，或者说是一种最为普遍的现象。
1992年，劳动部在《关于劳动合同期限问题......

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