A、营业外收入B、营业外支出C、资产减值损失D、所得税费用下列各项中,属于确定营业利润时应考虑的是()。……

判断题用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令。（）

判断题竞业限制条款适用范围适用范围为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。( )

判断题劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除劳动合同这三方面发生的争议。( )

判断题对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。( )

判断题用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的约定条款。( )

判断题劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。( )

判断题对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。( )

判断题根据劳动合同法律制度的规定，职工累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的，不能享受当年年休假的有( )

判断题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。( )

判断题根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。( )

判断题变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效。( )

判断题单位与劳动者约定了竞业限制，在竞业限制期限内，用人单位不能请求解除竞业限制协议。( )

判断题服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致，前者一般长于后者。( )

判断题工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、等辅助器具，所需费用由单位支付。( )

判断题税务机关扣押其价值相当于应纳税款的商品、货物后，纳税人仍不缴纳应纳税款的，经市以上税务机关(分局)局长批准，依法拍卖或者变卖所扣押商品、货物，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。( )