A.在产品账户不含无关的工资成本B.个人工时卡经适当的批准C.工资成本已准确地分配到在产品账户中D.仅根据实际……

单项选择题经常使用标准化的工作底稿的原因是由于标准化的工作底稿的编制更为：（）

A.有效率
B.专业
C.整洁
D.准确

单项选择题组织应当要求被审计单位迅速回应并列出已实施的纠正措施的原因是（）。

A.尽可能地清除“悬疑”事项
B.尽早地建立合规性
C.表明同意审计发现
D.确保审计进度安排得到及时更新

单项选择题为减少与实物资产相关的潜在财务损失，资产应该按一个数额保险，这个数额是：（）

A.依据定期的评估值确定。
B.由董事会决定。
C.根据经济指数如消费价格指数自动调整。
D.等于单个资产的账面价值。

单项选择题下列（）项不是审计报告的主要目的。

A.告知
B.取得结果
C.划分责任
D.说服

单项选择题以下哪种对内部审计中使用的“风险评估”一词的说法不正确？（）

A.风险评估是将被审计活动中所发现风险的预期水平用金额表示的一种判断过程。首席审计官可以利用这一金额选取能导致审计节约额最大的审计业务客户
B.首席审计官应将各种渠道的信息用于风险评价过程，包括与董事会、管理层、外部审计师的讨论，审查法规，分析财务和经营数据
C.风险评估是对有关可能的不利情况和/或事件所作专业判断进行评价和综合的一个系统过程，并为形成内部审计日程表提供手段
D.首席审计官可以依据审计或初步调查的结果随时修正对审计业务客户的风险评估水平，并对工作日程表进行适当调整

单项选择题内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡，这将会产生下列（）项结论。

A.有可能开具了重复的工资支票
B.计算总体工资时运用了错误的小时率
C.雇员有可能得到没有从事的工作的小时工资
D.工资支票有可能没有支付给恰当的员工

单项选择题内部审计师最可能判断账户余额中的一个错误是重要的，如果错误涉及：（）

A.会计人员的错误且不可能再次发生。
B.净收入的很大比例。
C.无法证实的常规交易。
D.对组织来说异常交易。

单项选择题内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是：（）

A.开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案
B.根据多年的经验作出的后备计划
C.对人力资源挑选标准的很好设计
D.认可个别的审计人员特殊兴趣的方案

单项选择题以下（）企业风险管理（ERM）框架针对的是市场风险。

A.战略风险
B.经营风险
C.财务风险
D.危害风险

单项选择题有些信息因为受法律保护、具有所有权或与非法行为有关，不适于向所有报告接收方恰当披露。如果所报告的情形涉及高级经理人员的不当行为，这份报告应当向下列（）类人员发布。

A.外部审计师
B.董事长
C.利益相关者
D.高层管理者

单项选择题下列（）审计目标可以通过应收账款借方分录的样本追踪至客户发票和相应的发运单来实现。

A.销售得到恰当记录
B.销售账单的价格准确
C.应收账款表示有效的销售
D.客户授信得到批准

单项选择题基于随机样本的估计值落入特定范围的概率称为（）。

A.误差率
B.精确度下限
C.置信水平
D.平均值的标准差

单项选择题以下哪项最不可能在审计预备会议的议程中讨论：（）

A.业务的目标和范围
B.所需记录的客户人员
C.抽样计划和关键标准
D.预期的开始和结束日期

单项选择题在初步调查之前，首席审计执行官将一张备忘录和调查问卷送交被审计单位主管，这个程序最有可能的结果是：（）

A.帮助理解审计。
B.使被审计单位主管本人参与到审计中。
C.是一种获取信息的不经济的方法。
D.只适用于远程审计。

单项选择题管理当局声明，审计师使用的评估经营业绩的绩效标准是不适当的。可是，由管理当局制定的书面绩效标准表达含糊，审计师不得不对此进行解释。在这种情况下，审计师可以通过以下（）措施来达到应有的审慎责任。

A.确保他们自己的解释是合理的
B.确保他们自己的解释与行业惯例是一致的
C.与被审计单位就衡量绩效所需要的标准达成一致
D.在审计报告中包含管理当局的目标