1.卫生人力与人口比值法； 2.卫生人力与设施比法（需要人员数=设施数х每一设施所需的标准职工人数） 3.卫生人力的工作负荷比法：需要人员数=一年内需要处理的病例（或任务）/一年内一个工作人员可以处理的病例（或任务）数； 4卫生需要法； 5卫生需求法； 6服务目标法。
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