行为改变的层次:①知识层面②态度层面③技能层面④期望层面(KASA模式) 行为改变的难易度:知识→态度→个人→群体 行为改变过程: 1)具体学习的改变(最基本的改变,指知识、态度、技能、期望四方面的改变) 2)行动的改变(最常见的是“采用”行动) 3)发展性的改变(指个人能力性格的改变)
问答题简述动机产生满足的条件。
问答题举例说明人的行为产生的基本模式。
问答题简述行为的概念、构成行为的基本要素及行为特点
问答题农业推广人员如何把握农业推广沟通技巧尽快实现与农民的有效沟通?
问答题如何克服农业推广中的沟通障碍?