(1)需求评估 (2)确立培训目的 (3)规定培训的内容和方法 (4)考虑不同培训对象的差异 (5)针对不同的学习要求 (6)培训评估 (7)培训调整
问答题实验室的急救装备应该必须配备哪些?
问答题采集病原微生物样本应当具备的条件?
问答题影响消毒灭菌效果的因素有哪些?
问答题病毒感染的致病机制有哪些?
问答题病毒感染的类型有几种,其分类依据是什么?