A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为如果需要解决伦理冲突，就要涉及个人的（）。……

单项选择题马基雅维利所秉持的是一种典型的道德（）论，只要君主的目的是高尚的，为此达到目的可以不择手段。

A.目的论
B.义务论
C.相对主义
D.多元主义

单项选择题生存正义原则细分的三个次一级原则中（）在法律许可范围内，一个人不应受到另一个人的任意的意志支配，必须自由的遵循他自己的意志。

A.生存原则
B.自由原则
C.公正原则
D.平等原则

单项选择题1941年，美国制度经济学家詹姆斯白恩汉在《经理革命：世界正在发生什么》一书中第一次提出（）概念。

A.经济人假说
B.发展性福利
C.经理革命
D.第三次工业革命

单项选择题（）是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。

A.传奇式领导
B.天赋式领导
C.神奇式领导
D.权威式领导

判断题“道德楷模”在道德进化和社会规范方面往往处于重要位置，因此，我们在现实生活中仅仅依赖道德楷模来判定一种行为的道德质量就可以了。

判断题合乎伦理道德的企业行为是市场体系有效运作的现实基础。

判断题集体利益与个人利益之间的关系是辩证统一的。

判断题慈善捐助活动会给企业利润成长造成负担。

判断题根据传统理论，人们在市场经济中可自由使用其财产，选择其职业，以任何方式获得经济上的收益而不用考虑整个社会的福利。

判断题任何一种东西的价值就其本质而言都是一种经济价值。

判断题信任会使雇员跳槽率减少。

判断题文化是后天学习的结果，而不是先天遗传的结果，它取决于人的基因，而不是人的社会环境。

判断题公共政策起了为市场制度发挥作用确立框架的有效角色。

多项选择题按照行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为（）。

A.政府经营模式
B.企业自由经营模式
C.政府特许经营模式
D.个体经营模式

多项选择题企业对员工的伦理道德要求是（）。

A.企业价值的重新定位
B.企业为员工提供明确目标
C.企业与员工进行有效沟通
D.企业应重视对员工的培训