A.善意加公道B.诚实加公道C.诚实加善意D.勤勉加公道法约尔认为，公平就是（）……

问答题试述对战略管理的产业组织学派的评价。

问答题简述决策管理学派代表人物西蒙将决策划分的四个阶段。

问答题简述梅奥霍桑实验的四个阶段。

问答题简述科学管理理论的前提假设。

判断题迈克尔·波特属于战略产业组织理论的代表人物。

判断题根据马斯洛需要层次理论，中年以后不愿频繁跳槽的一个重要原因可能是出于安全的需要。

判断题科学管理之父泰勒的各种实验的目的在于测试人性。

名词解释什么是普拉哈拉德和哈默尔的“核心竞争力”; 普拉哈拉德和哈默尔的“核心竞争力”名词解释定义是什么?

名词解释什么是管理方格理论的1.1型领导方式; 管理方格理论的1.1型领导方式名词解释定义是什么?

名词解释什么是广义的管理概念; 广义的管理概念名词解释定义是什么?

单项选择题贝塔朗菲的代表作为（）。

A.《一般系统理论的基础、发展和应用》
B.《信息联系的数学理论》
C.《结构稳定性与形态发生学》
D.《一般系统理论：一种科学的系统框架》

单项选择题在质量上，6个西格玛意味着（）。

A.产品的合格率是99.999966%
B.产品的合格率是99.99966%
C.产品的合格率是99.999934%
D.产品的合格率是99.99934%

单项选择题威廉·大内的A型组织的特点是（）。

A.短期雇佣
B.长期或终身雇佣
C.采取集体研究的决策过程
D.对员工实行长期考核和逐步提升制度

单项选择题以下符合Y理论观点的论述是（）。

A.人生性保守，反对变革
B.人为了规避责任，宁愿被人领导
C.管理方法就是胡萝卜加大棒
D.管理过程是创造良好的工作环境

单项选择题以下关于波特和劳勒的综合激励理论论述正确的是（）。

A.波特是德国人，劳勒是荷兰人
B.该理论提出了激励存在保健因素和激励因素
C.该理论认为员工满意与奖励有关，与公平无关
D.该理论是在弗鲁姆期望理论发展出的一个更全面的激励模型