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问答题

简答题 比较传统的职业生涯设计方法,九型职业生涯设计优势有哪些?

【参考答案】

传统的职业生涯设计方法主要是围绕“三大要点”——能力、兴趣、价值观来展开的,并引申为职业兴趣、职业能力和职业价值观。
职业兴趣是指人们对某类或工作所抱的积极性态度。人在其生命早期所形成的兴趣是不稳定的,即使是成年人,也会随着生存环境的变化和社会生活的异变而使其职业兴趣发生相应的改变。......

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