未分类题

试分析比较内容型激励理论。

【参考答案】

不论是需要层次理论、双因素理论、成就需要理论，还是奥德弗的生存、关系成长理论，都是围绕着满足需要这一主题展开的，尽管他们在需要的激励作用、先后顺序、行为特征等方面有不同的见解，但是都属同一类型，有许多共同之处，可以把他们的相互关系，表达出来。我们若以需要层次为中心，则需要层次理论中的高层次需要、双因...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

<上一题目录下一题>

热门试题

未分类题哪些属于情境模拟的具体方法有()。

未分类题硬切换(名词解释)

未分类题路径传播损耗(名词解释)

未分类题简答多用户检测技术的类型

未分类题CDMA2000(名词解释)

未分类题散射波(名词解释)

未分类题HSPA(名词解释)

未分类题企业进入外国市场的方式主要有以下方式()。

未分类题关于“产业集群”，以下表述正确的是()。

未分类题用人效能是指领导者()有关人员的能力和效果。

未分类题可持续发展的共同性内涵包括全球的：()

未分类题铁路运量指标(名词解释)

多项选择题效用的衡量方式主要包括哪些（）

A、基数效用
B、主观效用
C、客观效用
D、序数效用
E、心理效用
F、边际效用

未分类题现行消费税的征收范围主要包括()

未分类题领导第一级本职的构成要素有哪些?()