填空题公务员的任用，坚持（）和（）的原则，注重工作实绩。
填空题领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。
填空题领导干部考核工作必须坚持（）、（）、（）和（）原则。
填空题公务员考核分为平时考核和（）考核。
填空题公务员调任必须在规定的（）和（）内进行，并有相应的（）。
