填空题具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
填空题具有本组织职工共同的意识活动，包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等，是组织文化的（）。
填空题组织中凝聚着组织精神文化的生产经营过程和产品的总合的是组织文化的（）。
填空题（）的特定效果是降低流动率。
填空题组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。
