判断题有魅力的领导者经常通过操纵符号来管理他们给人的印象。
判断题魅力型领导者对他们的追随者有强烈的情感影响。
判断题魅力型和变革型领导突出了中层管理人员的重要性。
判断题关于魅力型领导的研究重新唤起了人们对领导的兴趣。
判断题魅力型领导理论与领导力的权变模型密切相关。
