A、结合实际按需施教 B、确保员工任职资格 C、提高员工整体素质 D、按照岗位需要培训
单项选择题企业要从（）的角度出发组织全员培训，充分开发人力资源的潜力。
A、现实 B、技术 C、操作 D、战略
多项选择题员工招聘的流程包括（）
A、确定需求 B、制定招聘计划 C、招募 D、甄选 E、录用和评估
多项选择题人员录用过程包括（）
A、体检和资料核实 B、签订试用合同 C、员工的初始安排与试用 D、正式录用 E、辞退
多项选择题在选择招聘渠道时，对于（）的岗位，首先是采用外部招聘方法。
A、生产服务类 B、专业技术类 C、销售类 D、借调 E、外部补充
判断题观察法不适宜要求得到的有关任职资格要求的信息。
