A.企业规章制度约束力的空间B.企业规章制度的生效时间C.企业规章制度的失效时间D.企业规章制度的溯及力劳动规……

单项选择题以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是（）。

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

单项选择题《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者（）指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。

A.上级总工会
B.地方政府
C.其他劳动者组织
D.产业工会

单项选择题下列关于用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应承担的法律责任说法正确的是（）。

A.视为已订立无固定期限劳动合同
B.支付自应订立之日起至一年期间的二倍工资
C.支付自应订立之日起超过一个月至一年期间11个月的二倍工资
D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

单项选择题用人单位招用劳动者时下列做法错误的是（）。

A.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
B.告知劳动者与工作相关的情况
C.要求劳动者把学历证书存放在用人单位
D.与劳动者协商劳动报酬和其他劳动条件

单项选择题下列关于未成年工特殊劳动保护说法错误的是（）。

A.不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度
B.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C.用人单位招收未成年工需向当地劳动者行政部门登记
D.用人单位每使用童工一个月罚款500元