A.列表法是在预计的业务量范围内将业务量分为若干个水平，然后按不同的业务量水平编制的预算B.不管实际业务量多少……

单项选择题关于专门决策预算的编制，下列说法错误的是（）。

A.专门决策预算主要是长期投资预算
B.编制专门决策预算的依据，是项目财务可行性分析资料以及企业筹资决策资料
C.专门决策预算的要点是准确反映项目资金投资支出与筹资计划，它同时也是编制现金预算和预计资产负债表的依据
D.专门决策预算主要是长期筹资预算

单项选择题关于预算的含义不正确的是（）。

A.预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划
B.预算不会帮助企业增加利润
C.预算是对目标的具体化
D.预算是将企业活动导向预定目标的有力工具

单项选择题下列不属于销售预算主要内容的是（）。

A.销量
B.单价
C.销售收入
D.销售成本

问答题如何理解全面预算管理中的“全面”二字。

多项选择题五全管理的实质是（）。

A.管理流程的再造
B.责任的再细化
C.权力的再调整
D.利益的再分配
E.职能机构的再组

多项选择题全面业绩管理的流程是（）。

A.确定各层级和岗位考核指标库
B.制定诚信履职评价表
C.制定考核方案
D.实施考核
E.考核评价

多项选择题主要能耗包括（）。

A.电
B.自用煤
C.燃油
D.水
E.锚杆

多项选择题三大标准分为（）。

A.技术标准
B.工作标准
C.管理标准
D.行为标准
E.业绩标准

多项选择题五全管理的理念是（）。

A.全面
B.全员
C.全过程
D.全覆盖
E.全动态

多项选择题实施全面对标管理，要坚持（）原则。

A.先进性
B.差异性
C.稳定性
D.组织性
E.可比性

多项选择题实施全面对标管理，是（）。

A.实施后起追赶战略的需要
B.实现可持续发展的需要
C.规范内部管理的需要
D.提升管理水平的需要
E.增加工资水平的需要

多项选择题全面业绩管理中，考核结果要（）。

A.联岗
B.联薪
C.联产
D.联职
E.联责

多项选择题全面业绩管理将考核结果与（）等挂钩。

A.薪酬分配
B.岗位调动
C.职务升降
D.评先创优
E.劳动合同管理

多项选择题全面业绩管理的实质是实施（）。

A.工作有标准
B.管理全覆盖
C.考核无盲区
D.奖惩有依据
E.业绩实时控

多项选择题全面业绩包括（）。

A.工作业绩
B.行为业绩
C.管理业绩
D.考评业绩
E.素质业绩