A.实际产出结果B.以行为或品质特征C.工作表现D.工作能力一线人员宜采用以（）为导向的考评方法……

单项选择题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。

A.上级考评与同事考评
B.外人考评与同事考评
C.自我考评与同事考评
D.下级考评与同事考评

单项选择题在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。

A.主管
B.同事
C.员工
D.客户

单项选择题（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

A.同级考评
B.自我考评
C.外部人员考评
D.下级考评

单项选择题（）考评由于被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性，所以其在总体评价中一般控制在10%以内。

A.同事考评
B.上级考评
C.自我考评
D.下级考评

单项选择题绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）

A.绩效管理内容的设计
B.绩效管理程序的设计
C.绩效管理方法的设计
D.绩效管理目标的设计