A.客观性、规律性、精确性、强制性 B.客观性、规律性、权威性、固定性 C.主观性、规范性、精确性、动态性 D.客观性、规律性、精确性、动态性
单项选择题管理的基本方法中，（）的实质就是利用技术进行管理。
A.经济方法 B.技术方法 C.行政方法 D.教育方法
单项选择题组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法是指管理的（）。
A.经济方法 B.教育方法 C.行政方法 D.技术方法
单项选择题管理的基本方法中，（）是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。
A.教育方法 B.技术方法 C.经济方法 D.法律方法
单项选择题任何行政命令往往是在某一特定时间内对某一特定对象起作用，具有（）。
A.明确的具体性和一定的无偿性 B.明确的权威性和无偿性 C.明确的时效性和一定的强制性 D.明确的指向性和一定的时效性
单项选择题运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则，一切根据行政管理的需要，不考虑价值补偿问题，体现出管理的行政方法的（）。
A.具体性 B.无偿性 C.强制性 D.权威性
单项选择题与其他方法相比，行政方法比较具体，不仅指令的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法也因对象、目的和时间的变化而变化，体现出管理的行政方法的（）。
A.无偿性 B.垂直性 C.强制性 D.具体性
单项选择题由一系列的行政措施如表扬、奖励、晋升、任务分配等，作为保证来执行的，体现出管理的行政方法的（）。
A.权威性 B.强制性 C.垂直性 D.具体性
单项选择题关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是（）。
A.行政强制与法律强制是有区别的 B.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的 C.行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分甚至开除等）作为保证来执行的 D.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，方法必须统一
单项选择题提高各级领导的（），是运用行政方法进行管理的前提，也是提高行政方法有效性的基础。
A.福利待遇 B.权威 C.官职 D.学历要求
单项选择题行政权力机关和管理者所发出的命令、指示、规定等，对管理对象拘役程度具有不同的（）。
单项选择题建设项目的（）是形成固定资产目标。
A.计划性目标 B.确定性目标 C.成果性目标 D.约束性目标
单项选择题由于在任何行政管理系统中，各个层次所掌握的信息是不对称的，所以才有了行政的（）。
A.权威 B.领导 C.强制 D.官职
单项选择题管理的法律方法的特点是（）。
单项选择题管理的方法中，（）是指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法。
A.行政方法 B.法律方法 C.经济方法 D.教育方法
单项选择题所谓控制，就是监督各项活动，以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程。这个概念体现了控制的（）个方面的特征。
A.2 B.3 C.4 D.5
