简答题 经验效益的含义及其来源。

判断题大多数研究者认为组织结构应当适应和服从于企业战略，并且对于最优的组织结构设计取得了一致的意见。

判断题历史比较法是对投入（资源）和产出或结果进行比较。

判断题核心能力理论认为，企业是一种或几种核心能力的组合，核心产品是核心能力的体现。企业间的竞争在本质上是核心产品之争。

判断题企业的有形资源包括：财务资源、组织资源、人力资源以及技术资源。

填空题激发人们战略变革通常所需要的三个阶段是：解冻、（）、再次冷冻。

填空题加农认为企业是从简单到复杂连续发展的。根据不同阶段的特点可以划分为：创业阶段、职能发展阶段、分权阶段、（）和再集权阶段。

填空题企业一般可以在下列几个方面实行差异化战略：产品设计或者商标形象的差异化；产品技术的差异化；（）上的差异化；销售分配渠道上的差异化。

填空题根据格鲁克的研究成果，（）是最不受欢迎的战略。

填空题我们可以采用（）的分析法，帮助企业准确把核心能力的握现状和未来发展方向。

填空题战略管理是以企业的资源和能力为基础的，并对二者进行（）。

填空题人们将管理理论分为管理基础、（）和战略管理三个不同的层次。

单项选择题在相关多样化战略中，范围经济性的获得不包括（）

A.技术的匹配性
B.财务匹配性
C.运营匹配性
D.管理匹配性

单项选择题在培育矩阵中哪项业务是总部清楚理解但无法提供帮助的业务。如果该业务成为公司战略的一部分，公司要对它们尽量少干预，使之较少承担总部的官僚主义成本。（）

A.核心业务
B.压舱业务
C.价值陷阱业务
D.异型业务

问答题什么句是受事主语句？

多项选择题创业计划集聚人才的作用主要体现在哪些方面（）

A.吸引创业人才进入
B.吸引新股东加盟
C.引入潜在的投资者
D.是吸引有志之士参加创业团队
E.是吸引对创业计划感兴趣的组织赞助和支持