A.避免严肃古板的气氛B.有专业的培训者C.没有确定的时间D.有足够大的空间,方便学员自由移动
多项选择题以下哪些资源缺失会影响培训目标的确立()
A.环境资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
多项选择题依照训练课程内容划分的训练方式包括()
A.职前训练B.在职训练C.基础训练D.专门训练
多项选择题在培训的过程中,人力资源部门主要负责的工作()
A.决定培训标准B.确定培训教材C.计划培训项目D.实施培训项目
多项选择题属于现代培训特点的有()
A.关注企业的战略目标和长远发展,系统地考虑问题B.不是对单个个人的独立培训,而是更关注培养组织的共同目标,形成团队氛围,培养领导与管理人员的团队服务意识C.注重激发员工的学习动机,强调员工有自我发展的主观能动性与获取新知识、新技能的极大积极性D.强调以人为本,不仅强调效果,而且强调过程,让培训变成一种享受
多项选择题战略对培训的影响可以体现在下列哪些方面()
A.目前或将来工作技能所需的培训量B.培训特定群体还是培训全体雇员C.培训与其他人力资源工作相比的重要性D.培训是按计划进行还是出现问题才培训