（1）相同点：两者都是有目的控制行为。（2）不同点：①对象不同：管理不仅是对人或组织的控制，还包括对物的控制协调则仅仅是对人或组织；②范围不同：管理的范围是系统本身协调还涉及系统与外部的关系；③侧重点不同：管理侧重于控制，协调侧重于方式选择，控制的程度不如管理强。
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