A.取款机B.存取款一体机C.网点柜台D.电子银行各行通过（）等渠道，对外付出人民币现金时，均应按规定记录冠字……

多项选择题现金出纳业务办理原则：（）

A.现金收入先收款后记账
B.现金付出先记账后付款
C.现金兑换先收款后兑付
D.一笔业务未办理完毕时，经办人员不得离岗，不得与其他现金调换券别

多项选择题（）、现金管理员、现金清分员、现金解款员等现金出纳人员应具备反假货币相关资格。

A.金库经理
B.金库管库员
C.现金授权员
D.现金柜员

多项选择题两名管库员进出金库和日间库必须严格做到“（）”。

A.同开
B.同进
C.同在
D.同出
E.同锁
F.同点

多项选择题分行对外付出（）的现金应按照人民银行的要求进行清分并记录冠字号码信息。

A.柜面支付
B.自助设备支付
C.缴存人民银行
D.电子银行

多项选择题现金清分应对钞币进行逐张清点，（）

A.识伪
B.挑残
C.扎把
D.签章
E.打捆

多项选择题代理财税业务专用章的使用范围：用于加盖在为（）等提供的代理收付类业务凭证上。

A.财政
B.税务
C.海关
D.国库
E.人行

多项选择题会计经理出现以下哪些情形的，应退出运营条线（）

A.未尽职履职，造成不良影响，经分行研究确定为不胜任运营工作的。
B.发生经济案件，负有直接责任的。
C.违反法律法规及行内制度规定，情节严重的。
D.发生其他重大差错、事故或严重影响我*行声誉的。

多项选择题会计经理主要负责组织开展网点运营管理工作，其业务准入条件为（）

A.具有较丰富的金融、会计、财务等知识，熟悉国家的财经法律、法规及我*行各项运营规章制度
B.原则上应具有三年以上柜面业务操作经验，熟悉我*行柜面业务操作流程，具有较强的柜面业务管理能力
C.职业道德良好，工作作风严谨，具有较强的组织协调能力和全局观念，具有解决运营工作实际问题的能力
D.有较强的服务意识
E.通过分行运营管理部、人力资源部联合组织的会计经理选聘考核
F.无不良行为记录，近三年分行年度考评未出现不合格评价

多项选择题年度定期岗位轮换计划应包括（）等内容？

A.轮岗人员名单
B.轮岗岗位
C.拟轮换时间
D.替岗人员

多项选择题由分行运营管理部实施离岗检查的岗位包括（）

A.分行库管员
B.会计经理
C.分行现金经理
D.支行库管员

多项选择题分行运营管理部应建立重要运营岗位轮换和强制休假的管理台账和档案，内容包括（）。

A.重要运营岗位人员
B.从事重要运营岗位的起止时间
C.岗位轮换或强制休假的实施情况
D.代职情况报告、检查结论

多项选择题运营交接中涉及实物类交接内容包括（）

A.现金
B.重要空白凭证
C.代保管及抵质押物品
D.柜面业务印章
E.会计档案
F.钥匙密码

多项选择题运营交接包括哪几类内容？（）

A.实物类
B.会计账务类
C.事务类

多项选择题对同一账户需领取3张（不含客户联）或以上空白印鉴卡的，应由（）审批后领取。

A.支行行长
B.分行客户主管部门负责人
C.运营管理部负责人
D.主管运营的行领导

多项选择题上门开户服务，由经营机构负责人授权两名在册员工进行上门服务，两名员工可以是（）。

A.两名客户经理
B.两名运营人员
C.一名客户经理一名运营人员
D.一名客户经理一名外包大堂经理