A.找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 B.发现现在人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势 C.马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理 D.根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化
单项选择题企业内部供给的预测方法包括（）。
A.对当地失业水平的预测 B.对全国失业水平的预测 C.公司涉及范同的人口密度 D.马尔科夫分析法
单项选择题提出预测问题是德尔菲法的第（）步。
A.一 B.二 C.三 D.四
单项选择题当人力资源供给大于需求时，合适的做法为（）。
A.永久性裁员 B.延长工作时间 C.缩小经营规模 D.提高现有工作人员的效率
单项选择题下列关于人员核查法的表述，正确的是（）。
A.它是一种静态的预测方法 B.它更适用于规模比较大的组织 C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测 D.它更多地应用于对长期人力资源拥有量的预测
单项选择题采用德尔菲法应当遵循的原则是（）。
A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见 B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果 C.在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言 D.尽量将问题复杂化
