A.行政人治色彩浓重,个人权威凌驾于机构权威和法律权威之上现象严重存在 B.行政权力缺乏制约,行政机构的内部约束规范不健全,外部制约机制没有成效 C.政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距 D.行政机关和行政人员固守旧的行为习惯,缺乏应变能力和快速处理问题的能力 E.公共行政缺乏绩效评价体系,责任机制薄弱
多项选择题人类历史发展中已经存在的社会治理模式是()。
A.统治型社会治理模式 B.管理型社会治理模式 C.服务型社会治理模式 D.专制型的社会治理模式 E.民主型社会治理模式
多项选择题政府信任关系的内容包括()。
A.政府与公众的信任关系 B.行政组织间的信任关系 C.组织内部的信任关系 D.各国政府间的信任关系 E.各国政府部门之间的信任关系
多项选择题政府信任关系的价值表现为()。
A.良好的政府信任关系能够促进合作并提高行政绩效 B.良好的政府信任关系是政治合法性的来源 C.良好的政府信任关系是当代法治的基本目标 D.良好的政府信任关系是确立未来社会治理模式的必要环节 E.良好的政府信任关系具有示范作用和推动作用
多项选择题政府信任关系()。
A.主观上是信任主体的认知.情感.态度等心理反应及这些反应的综合性倾向 B.客观上是政府与社会之间.行政人员与行政相对人之间.政府机构的部门之间及行政组织中的上下级之间的趋近性关系 C.总体上,是一种多元化的网络性的互信互动关系 D.既指行政相对人对政府及其行政人员的行政管理活动的合理期待,也指包括政府及其行政人员在对社会和公众要求作出回应基础上的合作互动期待 E.仅指公众对政府的信任关系
单项选择题客观上,政府信任关系概念所涉及的是各种主客体之间的()关系。
A.认同 B.依赖 C.合作 D.趋近性
名词解释什么是政治信任感; 政治信任感名词解释定义是什么?
问答题简述勤政为民的基本内容,联系实际阐明自己的认识。
问答题勤政为民是行政伦理规范的基本内容之一,勤政必须为民,具体体现在哪些方面?
问答题如何理解行政伦理规范的他律向自律的转变?
问答题试论述行政伦理规范的本质。
问答题行政伦理与行政伦理规范的关系是什么?
问答题行政伦理规范的特征有哪些?
多项选择题真抓实干,必须做到:()
A.实事求是,尊重客观规律 B.以效率为本 C.以创新为动力 D.秉公执法
多项选择题求真务实首先要真心实意,具体表现为()
A.真正树立人民利益为本的服务理念 B.在工作中树立科学的态度 C.敢于说真话 D.敢于讲实情
多项选择题勤政为民必须深入基层,知民情,为此,应做到:()
A.强化群众观念 B.注重调查研究 C.勤于学习和思考 D.和群众交朋友