判断题严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。（）
判断题反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。
判断题只要控制工作做得好，完全可以防止管理失误。（）
判断题一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。（）
判断题控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。
