（1）公共部门的产出难以量化； （2）公共部门目标缺乏标准性； （3）公共部门绩效标准指标的难确定性； （4）评估信息系统的不健全； （5）管理者与评估者的对立。
问答题绩效评估的资料收集的方法有哪些？
问答题评估的信息系统包括哪些方面？
问答题简述公共部门绩效评估的意义。
问答题公共部门绩效评估的程序是什么？
问答题绩效评估的信息系统有哪些？
