A.需求弹性B.供给弹性C.需求量D.供给量当缺乏市场机制的调节作用时，劳动力的（）通常较小。……

单项选择题如果劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅波动，这时候就认为（）弹性较大。

A.劳动力供给
B.劳动力市场
C.劳动力交换
D.劳动力需求

单项选择题（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

A.劳动力市场
B.经济规律
C.供求变化机制
D.就业预警机制

单项选择题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。

A.劳动力计划和政策
B.劳动力的供给与劳动力需求
C.劳动力的报酬和福利
D.劳动力的付出和所得

单项选择题培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。

A.培训效果
B.培训过程
C.培训运行机制
D.培训方式

单项选择题市场经济条件下，企业内部的培训活动必定要服从于企业（）对员工的需要。

A.扭亏为盈
B.经营管理
C.生产运营
D.生产发展和绩效增长