人口与人力资源科学

多项选择题人口与人力资源科学研究的具体方法主要有（）。

A.联系和发展的方法
B.科学的抽象的方法
C.理论与实践相统一的方法
D.继承与借鉴相统一的方法
E.唯物辩证法

多项选择题人口与人力资源的一般规律有（）。

A.人类自身生产必须与物质资料生产相适应的规律
B.人口再生产及其类型转变的规律
C.人口素质与构成趋向进步和优化的规律
D.人口分布与歉意的基本规律
E.劳动人口职业构成

多项选择题利用人口与人力资源规律主要取决于如下哪些方面？（）

A.认的主观能动性
B.对规律的认知程度
C.社会经济条件
D.阶级背景
E.规律与人们利益的一致性

单项选择题学习人口与人力资源理论的根本方法是（）。

A.联系和发展的方法
B.理论联系实际的方法
C.科学的抽象的方法
D.继承与借鉴相统一的方法

单项选择题人口与人力资源发展规律产生的条件是（）。

A.一定的社会经济发展状况
B.一定的社会经济条件
C.一定的社会生产方式
D.一定的人口与人力资源状况

单项选择题特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并发挥作用的（）。

A.具体内容
B.具体方式
C.特殊形态
D.特殊属性

单项选择题下列属于人口与人力资源科学特点的是（）。

A.理论性
B.创造性
C.可用性
D.阶级性

单项选择题人口与人力资源科学的研究对象是（）。

A.人口与人力资源现象
B.人口与人力资源的经济现象
C.生产关系与生产力两个领域
D.人口与人力资源的本职特征和规律

单项选择题人口与人力资源科学的基础科学是（）。

A.经济科学
B.劳动经济科学
C.人口科学
D.组织行为科学

单项选择题人口与人力资源科学是一门（）。

A.经济科学
B.管理科学
C.行为科学
D.社会科学