一是侧重于对事不对人的岗位评价、二是侧重于对人不对事的人员素质评价（能力测试）、三是以人与事形结合的侧重于结果的绩效考评（人事考核）
问答题简述计算机网络按服务方式分几类。
问答题简述计算机网络的分类。
