（1）自我激励最可靠，也最可贵，要自觉； （2）精神激励可保良好动机，最能够持久； （3）配合物质激励，对人尊重以免被物化。
问答题中国式管理的激励包括哪个方面的内容？
判断题中国式管理很重视情境的配合，以此来激励员工的随机应变。
