A.时间效力B.人员效力C.法律效力D.范围效力
单项选择题劳动规章制度的目的是(),只有符合全体职工的利益,才能激发和调动他们的积极性。
A.促进企业成长B.激发员工积极性C.规范职工行为D.约束职工行为
单项选择题()反映在企业制定劳动规章制度时,要发动职工积极参与,听取职工意见,保证职工在企业劳动管理中实现参与管理的权利,这也是企业劳动关系管理的措施之一。
A.合法原则B.民主原则C.真实原则D.公正原则
单项选择题合法制定的劳动规章制度()法律效力。
A.具有B.不具有C.视情况D.等同于
单项选择题集体合同变更或解除,是证明双方当事人的合同关系变化和终止,当事人之间原来存在的一切义务关系()。
A.作废B.不变C.并非取消D.一笔勾销
单项选择题()的内容包括工资水平与增幅、工资结构、最低工资、加班工资、工资支付等工资方面的协议。
A.工资整体构成B.劳动报酬C.福利D.基本工资