A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作 B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业,会付出高昂的成本 D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展
单项选择题生涯发展的路径依赖是指:()
A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性,只是一味随环境变化 D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
单项选择题专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:()
A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度 D、领域的收入水平与发展前景
多项选择题任何组织都有多种职能,一般包括有:()
A、产品研发、生产 B、采购、仓储、物流 C、财务、行政、人事 D、销售、市场、售后
单项选择题大学生主体就业在第几产业?()
A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布
单项选择题中国有多少种职业()?
A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限
多项选择题生涯愿景是:()
A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待
多项选择题愿景可以激励人们努力行动,那么:()
A、愿景需要是自己认可 B、愿景应该能激发人的积极体验 C、愿景需要基于现实 D、愿景需要客观
单项选择题从Values到Vision就是()
A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做的事情
单项选择题生涯的“以终为始”的规划是()。
A.不达目的不罢休的精神动力B.需要人设定一个固定的目标C.从“未来愿景”出发的当下定位D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标
多项选择题我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业()?
A、与职场人士交流 B、阅读行业职业杂志报刊 C、参加实习见习 D、通过各种媒体了解行业职业文化
多项选择题价值观和职业之间的关系有什么特点()?
A、价值观和职业有一定的匹配性 B、价值观和组织文化有一定的匹配性 C、你的职业经历有可能塑造你的价值观 D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
单项选择题保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业()?
A、销售类 B、文秘类 C、建筑类 D、艺术创造类
单项选择题崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业()?
A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类
多项选择题当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办()?
A、我一定精神分裂了,把自己纠结死 B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学 C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点 D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分
单项选择题无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观()?
A、领导 B、稳定性 C、休闲 D、高收入