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未分类题

下列选项中,审计人员为检查应付职工薪酬总体合理性可以运用的分析方法包括:

A、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
B、将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较,查明其异常波动原因
C、将本年度管理费用中人工费用与前期比较,如有变动应取得管理当局有关员工工薪变动的决议。
D、检查各种奖金的发放范围和规定标准,查明其是否真实、合法
E、检查各种津贴、补贴开支的真实性


【参考答案】

ABC
该题针对“应付职工薪酬审计”知识点进行考核
热门试题

未分类题某市一家白酒生产企业为增值税一般纳税人,2012年度有关经营情况如下:(1)销售粮食白酒200万瓶(每瓶1斤),其中开具增值税专用发票注明销售额4000万元、开具普通发票取得销售额468万元,取得送货运费收入29.25万元。(2)购进生产用原材料取得增值税专用发票,共计支付货款2200万元,发票上注明进项税额为374万元,专用发票已通过主管税务机关认证。(3)销售成本为2000万元。(4)发生销售费用500万元,其中广告费用和业务宣传费合计为230万元。(5)发生管理费用700万元,其中业务招待费35万元、新产品研究开发费用40万元。(6)营业外支出为30万元,其中合同违约金18万元、向税务机关支付的税收滞纳金9万元,另外3万元为资产转让净损失。(7)计入成本费用的实发工资总额为420万元,职工工会经费6万元、支出职工福利费64万元、职工教育经费14万元,上交的工会经费未取得工会经费缴款收据。(8)从境内投资企业分回税后利润29万元,被投资企业适用企业所得税税率15%;从境外分支机构取得所得40万元,境外的分支机构适用税率20%。已知:该企业期初没有留抵进项税。要求:根据上述资料和税法有关规定,回答下列问题:(1)计算该企业应缴纳的增值税税额。(2)计算应纳税所得额时,准许扣除的营业税金及附加。(3)计算应纳税所得额时,准许扣除的销售费用和管理费用(含加计扣除)。(4)计算应纳税所得额时,工资及三项经费应调增应纳税所得额。(0)计算2012年度该企业境内应纳税所得额。(6)计算2012年度该企业共计应缴纳企业所得税。