A.工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B.工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进……

多项选择题（）称为评定要素

A.劳动技能
B.劳动责任
C.社会心理
D.劳动强度
E.劳动环境

多项选择题工资奖金调整的几种方式为（）

A.市场性调整
B.奖励性调整
C.生活指数调整
D.工龄工资调整
E.特殊调整

多项选择题起草单项工资制度的程序包括（）

A.准确标明制度的名称
B.界定制度的作用对象和范围
C.明确工资支付与计算标准
D.涵盖该项工资制度的所有工作内容
E.提交公司领导批准

多项选择题在确定最低工资标准时应参考的标准（）。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低费用
B.社会平均工资水平
C.地区之间经济发展水平的差异
D.劳动者就业实际状况
E.边际生产力水平

多项选择题衡量薪酬制度的标准是（）

A.员工的认同度
B.员工的感知度
C.员工的满意度
D.员工的认知度
E.成本的可行度