判断题管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。
判断题组织发展是管理层的事，与普通员工无关。
判断题事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。
判断题头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。
判断题运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。
