简答题 心理测验在人才甄选中体现了哪些优缺点？

【参考答案】

优点：快速高效、比较科学、比较公平、具有可比较性
缺点：
1、不同的心理测验所依据的理论基础不尽相同，所测特质的定义、观点及概念系统也不同，因此，同样性质的测验测量的可能是不完全相同的心理特征。
2、心理测验是对人的心理特质的间接测量与取样推论，不可能安全准确。
3、......

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