判断题绩效差异重要性也就是利益相关者会改变其决策的绩效差异。（）
判断题审计人员在判断被审计单位的审计主题偏离既定标准的严重程度是否重要，是从被审计单位管理层或审计人员的角度考虑的。（）
判断题绩效目标只是绩效预期之一，基于不同的目的，还可能选择将实际绩效与其他各种可能的绩效标准进行比较。（）
判断题某市审计局对A企业的绩效水平进行评价，绩效水平评价报告由审计人员签名盖章后对外报出。（）
判断题一个项目、一个单位或一项政策不能简单地以最终结果来评价，绩效评价标准应该是系统的，不能完全以结果论英雄。（）
